Discours 2007

rai en place un nouveau contrat entre l'entreprise et les salariés : le contrat de travail

 travail unique à durée indéterminée. L'entreprise doit retrouver de la flexibilité et de 

nu cet équilibre entre souplesse pour l'entreprise et sécurité du salarié.  Le plein emplo

erait-il à le faire ? Comment le chef d'entreprise qui paie ses charges pourrait-il longte

cepte pas que ceux qui ont conduit leur entreprise dans le mur partent avec un golden para

estit son patrimoine personnel dans son entreprise et qu'on réussit à le faire fructifier,

 même que je n'accepte pas que dans une entreprise l'on puisse réserver des plans de stock

urent à la production de richesses de l'entreprise.  Je n'hésiterai pas à réguler par la l